【6・7月】注目セミナー日程

補助金・助成金セミナー
ご来場者には補助金助成金の無料診断いたします。

2019年6月21日(金)19時15分~21時

7月19日(金)19時15分~21時

 

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当事務所の紹介動画です。
千葉・船橋・佐倉等の千葉に密着した
身近に利用できるコンサルティングを目指しています。
是非ご覧ください。【1分46秒】

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推薦者の声・実績・顧客アンケート結果・お客さまの声

サービス

社員教育

営業・事務・製造・情報・経理などの部門別や、階層別社員教育を行います。

研修を受けた方のコメントは詳しくはこちら

開業資金調達支援

開業資金不足の問題を解決方法が
公的な金融機関から開業資金の融資を受けるという方法です
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ホームページ作成

新規顧客獲得、人材採用には自社の強みを発信していくことが非常に外せない条件になっています。強みのヒアリングや、写真撮影も多ないますのでお気軽にご相談ください。

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事業承継

近年の経営者の高齢化が進んでいます。企業の事業承継問題が、日本経済最大の課題の一つとなっています。企業経営者にとって事業承継は何回も行うものではなく通常1回であり、しかも、準備期間は5年~10年必要と言われています。

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創業塾

創業に関してわからないことや、困っていることをサポートする塾です。2017年4月より第一期生がスタートしています。創業塾の特徴としては、各専門家のサポートによる、ビジネスプラン作成サポートや、資金調達についてのサポート、創業後に必要になる経営的な知識を習得できるように行っています。

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財務分析

CRDを活用した財務分析診断をしたします。取引先中小企業の決算データを、信用保証協会の保証料率決定に利用されているスコアリングモデル『CRDモデル(法人)』で評価し、CRDに集積された約100万社の決算データと比較した『現状診断』を行います。

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オススメサービスをチェック!

社員教育はお任せください

営業力アップ研修

『あなたから買いたい』お客さまから言っていただける営業力
実践ロールプレイング&実務的知識習得。製造業・流通業などカスタマイズ可能です。

新商品開発研修

自社の強みとビジネスチャンスを分析し、新商品開発に結びつけます。ワークショップ形式で行うためチームビルディングにも有効です。

事業承継時の社員教育

事業承継には5年~10年かかります。成功の要因は後継者が社員を巻き込んで経営をできるかどうかです。事前打ち合わせをして研修を作り上げます。ご相談ください。

オススメ

約80種類種類の小売業向け研修コース
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【動画】研修導入サンプル~1時間半でできる売れた!じゃない売る!VMDの基礎講座

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推薦者の声

 

内田先生は日本の中小企業の経営者の皆様にお役に立ちたいという熱意を持って中小企業診断士を志されました。経営理論だけでなく、すぐに使える実践的な知恵を重視しているため、法政大学のMBA及び中小企業診断士養成課程を修了されています。特に地域の中小企業に役立つ中小企業診断士・MBAとして、ファミリービジネスが抱える問題解決について、高い専門性をお持ちです。大学院においても、ファミリービジネス、特に事業承継に関する研究で様々な実績を残されています。お人柄も堅苦しいことはなく、親しみやすく何でも話せ、専門性の高く難しいこともかみ砕いていて解かりやすく説明頂ける方だと思います。

 

東京大学工学系研究科博士課程修了(学術博士)。株式会社三和総合研究所・研究員、東京大学大学院工学系研究科・寄付講座助教授、芝浦工業大学院マネジメント研究科・助教授、立命館大学院テクノロジー・マネジメント研究科・教授を経て、現職。
ファミリービジネス学会賞を受賞するなどファミリービジネス研究を専門としており、数多くの企業からの相談・研修の実績を有している。長年の経験に基づき、ファミリービジネスの事業承継の課題と解決策を提示する。

 

玄場 公規 氏(法政大学イノベーションマネジメント研究科 教授) http://www.im.i.hosei.ac.jp/soken/familybusiness/

実績2017年4月∼

経営支援・経営診断
236
研修人数
106
創業塾開催回数(起業支援含む)
78
セミナー開催数
18

アンケート実績

お客さまからのアンケート実績です。

  • 総合満足度
  • クオリティ~サービス満足度
  • サービス~使い心地の満足度
  • デリバリー~スピード対応満足度
総合満足度
98%
(Q)クオリティ満足度
97%
(S)サービス満足度
99%
(D)スピード対応満足度
98%

お客さまの声

 

【社員研修】接客ロールプレイングを受けた方の声です。

①小売店 接客業 男性

販売業 男性

接客時の話し方、相手への気遣い方は自身も見習うべき点が多々あると感じました。また、相手のやりたい事、考えている事を汲み取り、相手が考えていることの一歩先を提案しているところも今後自身の接客に取り入れていかなければならないポイントだと感じました。自身の接客のよい所、足りないところを考える良い機会だと感じました。

 

②販売業 女性

販売業 女性

ロールプレイング研修を受け、新入社員の私でも理解しやすい。接客の具体例をたくさん知ることができました。話を聞くだけでなく、話の途中でこれはどういう風にしたらいいと思いますか?等1人1人指名して意見を発表する時間もあったので、いい意味での緊張感があり、集中して最後まで研修を受けることができました。また、数字のことも絡めながら商品知識だけにとどまらない、店の利益に直結する部分まで、考え方など示してくださったので実際現場に持ち帰りすぐに生かすことができました。またこの用の機会があればぜひ受講したいと思います

 

 

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